Çalışma Vizesi
Yurt dışında bir iş teklifi aldınız. Bundan sonrasını — çalışma izni, vize ve oturum sürecini — birlikte yürütelim.
Çalışma vizesi, yurt dışında bir işverenle sözleşme yaparak çalışacak kişiler için düzenlenen vize türüdür. Diğer vize türlerinden en önemli farkı, sürecin çoğu zaman iki aşamalı olmasıdır: önce hedef ülkede işveren tarafından yürütülen bir çalışma izni başvurusu, ardından bu izne dayanan vize başvurusu.
Bu nedenle çalışma vizesi, en uzun süren ve en çok kurum arası yazışma gerektiren süreçtir. Meslek grubuna göre diploma denkliği, mesleki yeterlilik belgesi ya da dil şartı da aranabilir. Sağlık, mühendislik ve eğitim gibi düzenlenmiş mesleklerde ek onaylar gündeme gelir.
Rodina Turkey olarak sizi bu sürecin neresinde olduğunuz konusunda net biçimde bilgilendiriyoruz: işvereninizin hangi adımı tamamlaması gerektiğini, sizin hangi belgeleri hazırlamanız gerektiğini ve gerçekçi bir takvimin nasıl göründüğünü baştan konuşuyoruz.
Bu vize kimler için uygun?
- Yurt dışından iş teklifi alan profesyoneller
- Şirket içi görevlendirme ile yurt dışına gidecek çalışanlar
- Mevsimlik ve dönemsel işlerde çalışacak kişiler
- Sağlık personeli, mühendis ve nitelikli teknik kadrolar
- Yazılım ve bilişim alanında yurt dışında çalışacak uzmanlar
Gerekli belgeler
Aşağıdaki liste genel bir çerçeve sunar. Konsolosluğa ve kişisel durumunuza göre ek belgeler istenebilir; size özel liste ilk görüşmede çıkarılır.
İş ve işveren belgeleri
- İmzalı iş sözleşmesi veya resmî iş teklif mektubu
- İşverenin başlattığı çalışma izni başvurusuna ait belge
- İşverenin ticari kayıt ve faaliyet belgeleri
- Pozisyonun görev tanımı ve ücret bilgisi
Mesleki yeterlilik belgeleri
- Diploma ve transkript (yeminli tercüme + apostil)
- Gerekli hâllerde diploma denklik belgesi
- Mesleki sertifikalar ve yeterlilik belgeleri
- Referans mektupları ve önceki iş deneyimi belgeleri
- Dil yeterlilik belgesi (meslek ve ülkeye göre)
Kişisel belgeler
- Pasaport ve biyometrik fotoğraf
- Başvuru formu
- Adli sicil kaydı (çoğu ülkede apostilli olarak istenir)
- Sağlık raporu (bazı ülkelerde zorunlu)
- Konaklama belgesi ve sağlık sigortası
- Aile ile gidiliyorsa evlilik ve doğum belgeleri (apostilli)
Başvurudan önce bilinmesi gerekenler
Bu başlıklar, en sık karşılaştığımız hataların önüne geçer.
Süreci işveren başlatır
Çoğu ülkede çalışma izni başvurusunu hedef ülkedeki işveren yapar. Vize başvurusu ancak bu izin sonrasında mümkün olur.
Apostil ve tercüme zaman alır
Diploma, adli sicil ve nüfus belgeleri genellikle apostilli ve yeminli tercümeli istenir. Bu işlemleri erken başlatın.
Diploma denkliği gerekebilir
Sağlık ve mühendislik gibi düzenlenmiş mesleklerde denklik süreci vizeden bağımsız ve uzun sürebilir.
Aile birleşimini birlikte planlayın
Eş ve çocuklar için ayrı bir başvuru süreci işler. Aile ile gidiyorsanız planı baştan bütün olarak kurmak gerekir.
Çalışma Vizesi hakkında
İş bulmama yardımcı oluyor musunuz?
Hayır. Rodina Turkey bir iş bulma veya işçi yerleştirme kurumu değildir. Hizmetimiz, elinizde bir iş teklifi veya sözleşme olduğunda vize ve belge sürecini yönetmektir.
Çalışma vizesi süreci ne kadar sürer?
Ülkeye, meslek grubuna ve işverenin hızına göre birkaç aydan bir yıla kadar değişebilir. Kısa süreli vizelere kıyasla çok daha uzun bir süreçtir; bu nedenle planlamayı erken yapmak gerekir.
Turistik vizeyle gidip iş arayabilir miyim?
Turistik vize ile gidilen ülkede çalışmak yasal değildir ve tespit edilmesi hâlinde sınır dışı edilme ile uzun süreli vize yasağı doğurur. Çalışma amacıyla mutlaka doğru vize türüyle gidilmelidir.
Çalışma Vizesi başvurunuz için randevu oluşturalım
Ön görüşme ücretsizdir. Seyahat planınızı dinleyip size özel evrak listesini ve gerçekçi bir takvimi aynı görüşmede paylaşıyoruz.